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首页 - 课程列表 - 课程详情
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国际商务
课程类型：
选修课
发布时间：
2022-01-20 09:00:40
主讲教师：
课程来源：
建议学分：
3.00分
课程编码：
xtzx1517
课程介绍
课程目录
教师团队
一、全球化与逆全球化
1.1 全球化的概念和内容
（14分钟）
1.2 全球机构和全球化的推动力
（13分钟）
1.3 全球经济的变化和逆全球化的动因与现象
（9分钟）
二、经济发展中的国家差异
2.1 政治体制
（7分钟）
2.2 经济体制
（6分钟）
2.3 法律体系
（9分钟）
2.4 经济发展的决定因素
（11分钟）
2.5 经济转型的本质和经济变革的意义
（6分钟）
三、跨文化差异与商务伦理
3.1 跨文化差异的本质和影响因素
（10分钟）
3.2 跨文化差异的影响因素、文化维度和文化演进
（11分钟）
3.3 商务伦理问题的本质、起因和哲学路径
（12分钟）
四、区域经济一体化
4.1区域经济一体化的概念及层次
（10分钟）
4.2区域经济一体化的争论
（11分钟）
五、国际贸易理论
5.1国际贸易理论
（20分钟）
六、国家对国际贸易的干预
6.1国家干预国际贸易的原因
（8分钟）
6.2国家干预国际贸易的措施
（15分钟）
七、国际直接投资与政府干预
7.1投资的现状
（12分钟）
7.2投资的理论
（8分钟）
7.3投资利弊与政府干预
（10分钟）
八、国际金融理论与资本市场
8.1外汇市场
（15分钟）
8.2货币体系
（9分钟）
8.3全球资本市场
（10分钟）
九、国际商务战略
9.1国际企业的战略
（5分钟）
9.2战略目标
（5分钟）
9.3环境压力
（6分钟）
9.4战略选择
（5分钟）
十、国际商务组织
10.1组织构架与组织结构
（15分钟）
10.2控制、奖励、流程与文化
（11分钟）
10.3战略与组织构架
（5分钟）
10.4组织变革
（4分钟）
十一、市场进入战略与战略联盟
11.1市场进入战略
（12分钟）
11.2战略联盟
（7分钟）
十二、进出口贸易与对等贸易
12.1进出口贸易与对等贸易
（15分钟）
十三、全球营销与研发
13.1产品策略和分销策略
（10分钟）
13.2沟通策略、定价策略和新产品研发
（8分钟）
十四、全球生产与物流
14.1全球生产与供应链管理
（17分钟）
十五、全球人力资源管理
15.1国际人力资源管理的作用
（5分钟）
15.2人员配备、培训与管理
（12分钟）
15.3业绩评估与薪酬
（9分钟）
15.4国际劳工关系
（6分钟）
十六、国际会计与财务
16.1国际会计
（8分钟）
16.2国际企业财务管理
（8分钟）
